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為適應高質量發展的時代要求，更好地貫徹執行《質量手冊》和《程序文件》，進一步提高檢測人員、審核人員崗位能力，10月18日起，結合新一輪的檢測崗位調整優化，公司組織為期10天的檢測人員、審核人員崗前培訓。

在培訓動員會上，宣布了檢測崗位調整優化方案。接著，先后有技術負責人對簽發人員、質量負責人對審核人員、檢測室主任對檢測人員崗位職責和履職要求進行了培訓。公司總經理強調：1）每個檢測人員要高度重視這次崗前培訓工作，要認識到位，獲得主管部門頒發的檢測上崗證，是必要條件，但并非充分條件，要求各位在上崗前，通過應知應會再學習，練就過硬的崗位履職能力；2）要強化考核，通過出卷考試，考核各位的應知水平，通過典型報告或比對試驗，考核各位的應會能力。

丹桂飄香，又一輪學習練功的熱潮正在前友檢測公司掀起。練就扎實的檢測基本功、不斷提升優質服務能力是前友人的持續追求。品牌建設之夢，前友值得期待。

2019.10.19