| 突出重點(diǎn) 持續(xù)改進(jìn)——公司召開(kāi)2015年度管理評(píng)審會(huì)議 | ||
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2016-2-22 7:54:22 點(diǎn)擊：4412 | ||
2月21日，公司按照年度計(jì)劃召開(kāi)了2015年度管理評(píng)審會(huì)議。會(huì)議對(duì)2015年度公司管理體系的適宜性、充分性、有效性和效率進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)審。管理評(píng)審會(huì)議由總經(jīng)理鄒明主持,公司各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加了會(huì)議。 會(huì)上，各參會(huì)人員對(duì)管理體系管理評(píng)審的目的、內(nèi)容、步驟等要求再次進(jìn)行了學(xué)習(xí)，以深入理解其內(nèi)涵。接著，各參會(huì)人員就各自質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況作了匯報(bào)與總結(jié)，按照評(píng)審計(jì)劃對(duì)公司質(zhì)量管理體系的有效性和實(shí)用性進(jìn)行充分的討論、認(rèn)真評(píng)審，認(rèn)為公司的管理體系總體運(yùn)行有效，質(zhì)量方針、目標(biāo)與客戶和社會(huì)的要求相適宜，基本達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí)，對(duì)存在或潛在的不符合項(xiàng)提出糾正措施、預(yù)防措施。 面對(duì)2016年嚴(yán)峻的形勢(shì),公司將堅(jiān)持技術(shù)立本、誠(chéng)信立本，以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，以先進(jìn)的企業(yè)文化和嚴(yán)格的檢測(cè)管理促進(jìn)各項(xiàng)工作的推進(jìn)，以新版<<檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則>>的實(shí)施為契機(jī)，全面升級(jí)各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)檢測(cè)管理工作有力度、取成效。
2016.2.22 | ||
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